崗位職責(zé)：
1、組織建立項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，并保證有效運(yùn)行；
2、組織編制并監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量監(jiān)控管理工作；
4、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題；
5、參與對不合格問題的處理，并跟蹤驗(yàn)證其有效性；
6、負(fù)責(zé)受理和解釋顧客及相關(guān)方的質(zhì)量咨詢和質(zhì)量投訴；
7、組織對質(zhì)量文件，質(zhì)量記錄, 質(zhì)量事故處理結(jié)果等資料的整理和歸檔。
任職資格：
1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮質(zhì)量、工程管理專業(yè)；
2、年齡男45歲以下、女40歲以下；
3、熟練工程類質(zhì)量相關(guān)工作內(nèi)容；具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有燃煤、海風(fēng)等電力工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
1、組織建立項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，并保證有效運(yùn)行；
2、組織編制并監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量監(jiān)控管理工作；
4、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題；
5、參與對不合格問題的處理，并跟蹤驗(yàn)證其有效性；
6、負(fù)責(zé)受理和解釋顧客及相關(guān)方的質(zhì)量咨詢和質(zhì)量投訴；
7、組織對質(zhì)量文件，質(zhì)量記錄, 質(zhì)量事故處理結(jié)果等資料的整理和歸檔。
任職資格：
1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮質(zhì)量、工程管理專業(yè)；
2、年齡男45歲以下、女40歲以下；
3、熟練工程類質(zhì)量相關(guān)工作內(nèi)容；具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有燃煤、海風(fēng)等電力工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位1，有3年以上光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練組件制造流程 2，熟悉體系審核流程，認(rèn)證流程，熟悉客戶驗(yàn)廠/驗(yàn)貨流程 3, 具備簡單的英語常識，能夠?qū)懹⑽膱?bào)告 4，熟練掌握和運(yùn)用各種質(zhì)量工具，推動車..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊(duì)編制、明確崗位職責(zé)與工作計(jì)劃 2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量； 4、對產(chǎn)品質(zhì)..
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1-3W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量分部人員管理 2、編寫進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)程和終檢規(guī)范、并進(jìn)行監(jiān)督和改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系文件管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)所用的檢測設(shè)備、計(jì)量器具的日常維護(hù)、管理工作；..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)質(zhì)量管理體系，組織建立并指導(dǎo)推行質(zhì)量體系的實(shí)施 2.監(jiān)控工序質(zhì)量狀況與數(shù)據(jù)支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制 3.配合供應(yīng)商管理的評估、選擇、稽核、輔導(dǎo)、考評工作 4.指導(dǎo)質(zhì)量問題分析..
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10-15K/月申請職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團(tuán)公司全球各子公司的質(zhì)量體系； 2、組織實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實(shí)； 3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實(shí)、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系..
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10-15K/月申請職位1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通干變，油變檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗(yàn)。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量分析報(bào)告。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通干變，油變檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗(yàn)。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量..
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10-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤；落實(shí)公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)； 2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo)，組織制定..
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10-15W/年申請職位設(shè)計(jì)技術(shù)部分： 1，貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃； 2，組織并設(shè)計(jì)圖紙，輸出訂單生產(chǎn)所需全部技術(shù)內(nèi)容； 3，編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的..
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14-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作； 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作； 3、負(fù)責(zé)組..
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
- 地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城天豐路1號
