崗位職責：
1、負責公司員工招聘、入職、培訓、勞動關系、考勤、晉升、調整、解雇等工作；
2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等；
3、職業(yè)健康、安全體系等工作；
4、部分行政工作；
5、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上制造業(yè)同崗位工作經驗；
2、熟練辦公軟件；
3、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
工作時間：單雙休，08:00-17:00
工作地點：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號
1、負責公司員工招聘、入職、培訓、勞動關系、考勤、晉升、調整、解雇等工作；
2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等；
3、職業(yè)健康、安全體系等工作；
4、部分行政工作；
5、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上制造業(yè)同崗位工作經驗；
2、熟練辦公軟件；
3、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
工作時間：單雙休，08:00-17:00
工作地點：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7K以上/月申請職位崗位職責： 1、搭建組織架構、為公司發(fā)展儲備、選拔人才以實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立有效的績效考核及薪酬體系； 3、組織員工培訓、宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)形象設計、組織公司團建活動； 4、維護好..
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6-8K/月申請職位1、兼HRBP的工作，協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化管理水平，提高人效； 2、配合部門負責人完善健全公司的各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理； 3、制定招聘計劃和流程，開展招聘工作； 4、建立培訓體系，實施培訓..
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4.5-7K/月申請職位1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。 2.員工入職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與離職善后的處理. 3.公司內部員工檔案的建立與管理。 4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上..
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10-15K/月申請職位1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上工作經驗，300人以上制造企業(yè)人力資源崗位從業(yè)經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策； 4..
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6-8K/月申請職位職位描述： 1. 負責制定、完善并落實公司各項行政制度，確保制度有效執(zhí)行； 2. 辦理公司各類證照手續(xù)，管理辦公設施及固定資產，保證資產安全完整； 3. 負責公司郵件、快遞、傳真及物品的收..
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5-7K/月申請職位1、負責公司行政制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善； 2、辦理公司所需各種證件，負責公司辦公設施的管理和固定資產管理； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理及轉遞工作，負責公司員..
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5-8K/月申請職位崗位職責： 1、 根據公司戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并推動實施; 2、 維護拓展招聘渠道，與各部門溝通招聘需求，并負責招聘工作發(fā)布招聘信息； 3、 進行應聘..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司行政事務性工作的統(tǒng)籌管理和具體落實； 2、負責招聘、績效、培訓、員工關系等人力資源管理； 3、制訂并完善公司行政管理和人力資源管理制度并組織宣貫實施； 4、負責員工福利..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
95%
簡歷查閱率
2天
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- 聯(lián)系人：金
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- 郵政編碼：201619
工作地址
- 地址：洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號
