崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理及設(shè)計(jì)人員指導(dǎo)工作，對(duì)部門進(jìn)行有效管理；
2、審核設(shè)計(jì)、工藝、材料等相關(guān)技術(shù)資料，對(duì)圖紙存在的問題提出解決方案，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)高低壓成套電氣設(shè)備的售前技術(shù)對(duì)接相關(guān)工作，提供對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極進(jìn)行降本增效；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)配合工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)過程品管全程監(jiān)控。
9、根據(jù)所簽定的生產(chǎn)合同信息，下達(dá)完整的元器件、柜體（箱）等采購計(jì)劃，并對(duì)所采購的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)管控。
任職要求：
1、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練使用CAD、SolidWorks 等制圖軟件，熟知電氣相關(guān)知識(shí)；
2、5年以上電氣行業(yè)設(shè)計(jì)師主管及以上任職經(jīng)歷，并具備相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感、良好的自學(xué)能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理及設(shè)計(jì)人員指導(dǎo)工作，對(duì)部門進(jìn)行有效管理；
2、審核設(shè)計(jì)、工藝、材料等相關(guān)技術(shù)資料，對(duì)圖紙存在的問題提出解決方案，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)高低壓成套電氣設(shè)備的售前技術(shù)對(duì)接相關(guān)工作，提供對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極進(jìn)行降本增效；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)配合工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)過程品管全程監(jiān)控。
9、根據(jù)所簽定的生產(chǎn)合同信息，下達(dá)完整的元器件、柜體（箱）等采購計(jì)劃，并對(duì)所采購的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)管控。
任職要求：
1、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練使用CAD、SolidWorks 等制圖軟件，熟知電氣相關(guān)知識(shí)；
2、5年以上電氣行業(yè)設(shè)計(jì)師主管及以上任職經(jīng)歷，并具備相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感、良好的自學(xué)能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達(dá)能力。
職位類別： 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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100-120W/年申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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24-35W/年申請(qǐng)職位1.電力電子或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) 2.需具備電力行業(yè)或工業(yè)行業(yè)電力系統(tǒng)產(chǎn)品、電力電子產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)10年及 以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備相當(dāng)?shù)碾娏ο到y(tǒng)相關(guān)電力電子產(chǎn)品或電能質(zhì)量產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì)管 理工作..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1. 協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)。 1.1 經(jīng)營指標(biāo)的制定與分解。 1.2 經(jīng)營指標(biāo)的下達(dá)與完成。 2. 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)階段任務(wù)。 2.1 根據(jù)項(xiàng)目排期，合理安排生產(chǎn)，全過程指導(dǎo)并監(jiān)控，嚴(yán)格..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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15-25K/月申請(qǐng)職位任職要求 1.50周歲以下、男女不限；本科以上學(xué)歷，具有電線電纜制造等電纜相關(guān)專業(yè)背景，具有中高級(jí)職稱優(yōu)先考慮； 2.具有5年以上電纜行業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和總工職位3年以上工作經(jīng)歷； 3.通曉電..
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17-26K/月申請(qǐng)職位【崗位名稱】增量配網(wǎng)副總經(jīng)理（總工程師/技術(shù)總監(jiān)） 一、 【崗位核心價(jià)值】 作為公司核心管理層，全面負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)的技術(shù)決策、安全生產(chǎn)及運(yùn)維管理工作，保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，是公司..
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60-100W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)籌實(shí)施，推動(dòng)各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范制度的實(shí)施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率； 3.負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
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