1) 負(fù)責(zé)公司運營工作，面向客戶，以客戶需求為中心；
2) 負(fù)責(zé)組建公司地推隊伍，搭建區(qū)域化的市場開發(fā)渠道；
3) 負(fù)責(zé)公司宣傳產(chǎn)品、渠道的打造，以及活動策劃、推廣；
4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)類合約的談判、簽訂，并響應(yīng)客戶及業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品采購需求；
5) 負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)公司網(wǎng)站、APP、客戶端等門戶窗口；
6) 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，通過組群、俱樂部等形成客戶互動，構(gòu)建客戶社區(qū)體系；
7) 負(fù)責(zé)組建公司售后服務(wù)體系建設(shè)，線上客戶與線下回訪相結(jié)合，采集客戶需求、投訴信息，并及時組織解決；
8) 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的線下改造、實施，以及現(xiàn)場維護(hù)工作；
2) 負(fù)責(zé)組建公司地推隊伍，搭建區(qū)域化的市場開發(fā)渠道；
3) 負(fù)責(zé)公司宣傳產(chǎn)品、渠道的打造，以及活動策劃、推廣；
4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)類合約的談判、簽訂，并響應(yīng)客戶及業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品采購需求；
5) 負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)公司網(wǎng)站、APP、客戶端等門戶窗口；
6) 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，通過組群、俱樂部等形成客戶互動，構(gòu)建客戶社區(qū)體系；
7) 負(fù)責(zé)組建公司售后服務(wù)體系建設(shè)，線上客戶與線下回訪相結(jié)合，采集客戶需求、投訴信息，并及時組織解決；
8) 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的線下改造、實施，以及現(xiàn)場維護(hù)工作；
職位類別： 能源互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/運營
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申請職位
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4.5-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本公司各片區(qū)在用泛能站鍋爐的安全運營管理工作； 2. 編制鍋爐的采購計劃，參加開箱檢查，安裝的質(zhì)量驗收以及調(diào)試等工作； 3. 做好鍋爐的登記，建卡，建檔，領(lǐng)證及技術(shù)資料整..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織擬訂場站安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，為分布式安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)； 2、明確場站所..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全電站運行的相關(guān)體系、規(guī)章制度、方案及運維檔案等管理性文件，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司及電站監(jiān)控平臺的搭建、監(jiān)控和維護(hù)， 負(fù)責(zé)電站各種計劃審核工作。 3、負(fù)責(zé)電站電..
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10-14K/月申請職位任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備英語六級及以上，英文聽、讀、寫能力好； 3、熟悉國內(nèi)各大電商平臺及跨境..
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5.5-7.5K/月申請職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運營分析：起草公司月、季、年經(jīng)營分析報告；構(gòu)建、實施和完善公司內(nèi)部技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析體系。 2、負(fù)責(zé)編制事業(yè)計劃：建立事業(yè)計劃體系，策劃編制方法和流程；組織編制事業(yè)計劃；..
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6-8K/月申請職位崗位說明： 1、 管理產(chǎn)品全部生產(chǎn)過程。 2、 部門費用預(yù)算的計劃、控制； 3、 營運成果效益評估、改善； 3、 工作檢討計劃，部門年度計劃編訂； 4、 在關(guān)部門運作制度建立及修訂； ..
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3.5-5K/月申請職位職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐、鍋爐軟化水、的運行管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定鍋爐、水處理設(shè)備、污水處理站的檢修計劃及實施； 3、負(fù)責(zé)鍋爐房設(shè)備的備品備件計劃工作； 4、負(fù)責(zé)鍋爐房員工的培訓(xùn)工..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)招聘集團(tuán)化管控及各項招聘專項管理及推行；2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘內(nèi)部共享平臺建設(shè)及管理，包括招聘系統(tǒng)及渠道管理；3、 負(fù)責(zé)招聘制度、流程與機(jī)制建設(shè)及優(yōu)化，做好招聘內(nèi)部平臺支撐；4..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理開展HRSSC相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及流程建設(shè)，組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作； 2、配合項目經(jīng)理，主導(dǎo)實施SSC相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)，推動項目所需系統(tǒng)按計劃上線；3、梳理HRSSC有效..
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4.5-6K/月申請職位1.水處理、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)技能素養(yǎng)，持有污水處理中級以上證書優(yōu)先考慮； 2. 從事污水處理3年以上運營管理經(jīng)驗，有較為扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：姜先生
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