全選
申請職位
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7.5-9K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7-10K/月申請職位值長崗位職責(zé) 1．值長值班地點在主控室，是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)，值長系全值安全第一責(zé)任人。 2．施行全方位管理，負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會、班后會、紀(jì)律以及考勤等工作。 3．負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、..
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6-8K/月申請職位3.1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行。有二年以上值長崗位工作經(jīng)驗。有豐富從業(yè)經(jīng)驗者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康，有較強(qiáng)的管理能力和崗位責(zé)任心。服從..
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10-12K/月申請職位1.工作責(zé)任心強(qiáng)，350MW火電機(jī)組值長崗位工作經(jīng)驗3年以上，能夠熟練掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣、輸煤、除灰、化學(xué)相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)流程。 2.身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.具體薪資面議。
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作，是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。 2、能正確傳達(dá)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項指示，并組織本值人員積極實施。 3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者，對本..
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8-13W/年申請職位一、職位描述 （一）崗位職責(zé) 1、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個廠區(qū)的生產(chǎn)管理和組織調(diào)度； 2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)程制度、兩票三制，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行和安全規(guī)程，積極采取措施延長設(shè)備使用周期，確保生產(chǎn)安全、環(huán)保..
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5-10K/月申請職位大專以上學(xué)歷，熱能動力與工程等相關(guān)專業(yè)；電腦操作熟練，熟悉DCS控制系統(tǒng)； 3年以上電廠運(yùn)行部門值長工作經(jīng)驗，運(yùn)行管理經(jīng)驗優(yōu)先； 有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力，能及時協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的..
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6.5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)全值的行政、生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，值班期間對全廠的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。 2、正確執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度下達(dá)的命令，做好本值重大、復(fù)雜操作及特殊..
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12-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成發(fā)電任務(wù)，優(yōu)化運(yùn)作方式，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)垃圾發(fā)電站運(yùn)行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報、申請、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)..
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5-6K/月申請職位?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，從事運(yùn)行工作七年以上，在本崗位或主值崗位工作三年及以上； 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-大豐市
- 聯(lián)系人：蔣建飛
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工作地址
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