1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具很強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對(duì)外公共關(guān)系能力；
3、在董事長和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作；
4、組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神，定期召開公司員工大會(huì)，總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團(tuán)公司在該區(qū)域范圍內(nèi)，行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計(jì)劃的完成情況，并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，定期向董事長和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的企業(yè)管理體系，逐步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況，學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議，并組織研究實(shí)施，支持技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級(jí)和集團(tuán)公司交給的其它任務(wù)。
2、具很強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對(duì)外公共關(guān)系能力；
3、在董事長和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作；
4、組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神，定期召開公司員工大會(huì)，總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團(tuán)公司在該區(qū)域范圍內(nèi)，行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計(jì)劃的完成情況，并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，定期向董事長和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的企業(yè)管理體系，逐步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況，學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議，并組織研究實(shí)施，支持技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級(jí)和集團(tuán)公司交給的其它任務(wù)。
職位類別： 電廠廠長/副廠長
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在上級(jí)公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作，包括但不限于： 1.根據(jù)上級(jí)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1、依據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，全面主持單個(gè)生物質(zhì)電廠建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作； 2、依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括電廠燃料管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面的經(jīng)營管理等工作； 3、組織..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在上級(jí)公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作，包括但不限于： 1.根據(jù)上級(jí)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面..
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30-50W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。具有企業(yè)管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、工程建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮。 2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉發(fā)電廠工藝流程。擔(dān)任過電力生..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在上級(jí)公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作，包括但不限于： 1.根據(jù)上級(jí)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在上級(jí)公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作，包括但不限于： 1.根據(jù)上級(jí)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面..
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20-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：45周歲以下。 2、暖通、機(jī)械、自動(dòng)化或熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱。 3、5年以上電廠管理工作，具有豐富的電力行業(yè)運(yùn)行技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉供暖行業(yè)基..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.依據(jù)總部的建設(shè)要求，全面主持熱電廠建設(shè)期和運(yùn)營期的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的電廠建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)； 2.熟悉項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，具有熱電廠項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理經(jīng)..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在上級(jí)公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作，包括但不限于： 1.根據(jù)上級(jí)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)新疆分公司的籌建、運(yùn)營與管理； 2、開拓新疆地區(qū)新能源市場（包括風(fēng)能、太陽能、儲(chǔ)能等領(lǐng)域），建立并維護(hù)政府、企業(yè)及行業(yè)關(guān)鍵資源； 3、主導(dǎo)重大項(xiàng)目洽談、合作推進(jìn)與落地執(zhí)..
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人：官女士
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