1、參與公司產(chǎn)品別定位規(guī)劃的討論并提供相關(guān)性的技術(shù)支持;
2、組織研究行業(yè)類最新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝裝配的發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品的技術(shù)提升計劃,并按要求完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、主持、指導(dǎo)新產(chǎn)品中設(shè)及到新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的實驗、設(shè)計與應(yīng)用;
4、依要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝文件編審、督導(dǎo)產(chǎn)品的各項技術(shù)關(guān)及為銷售提供技術(shù)支持工作;
6、做好部門日常事務(wù)管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;
7、嚴(yán)格執(zhí)行并做好公司推進(jìn)的各項專案工作;
8、及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中遇到各項技術(shù)類難題;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求:
1、30-45周歲,機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、在相關(guān)中低壓電氣行業(yè)8年以上其中任職部門主管職位3年以上,精通電氣行業(yè)的中低壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材等相關(guān)知識;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等;
4、敏銳的洞察力、果斷的決策力和優(yōu)秀的危機(jī)處理能力;
5、愛崗敬業(yè)、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、組織研究行業(yè)類最新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝裝配的發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品的技術(shù)提升計劃,并按要求完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、主持、指導(dǎo)新產(chǎn)品中設(shè)及到新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的實驗、設(shè)計與應(yīng)用;
4、依要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝文件編審、督導(dǎo)產(chǎn)品的各項技術(shù)關(guān)及為銷售提供技術(shù)支持工作;
6、做好部門日常事務(wù)管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;
7、嚴(yán)格執(zhí)行并做好公司推進(jìn)的各項專案工作;
8、及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中遇到各項技術(shù)類難題;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求:
1、30-45周歲,機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、在相關(guān)中低壓電氣行業(yè)8年以上其中任職部門主管職位3年以上,精通電氣行業(yè)的中低壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材等相關(guān)知識;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等;
4、敏銳的洞察力、果斷的決策力和優(yōu)秀的危機(jī)處理能力;
5、愛崗敬業(yè)、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、施工招標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制、招標(biāo)過程管理;參與項目開發(fā)部門組織的前期現(xiàn)場踏勘工作,編制項目踏勘報告;負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理工作。 2、負(fù)責(zé)新開工項目的策劃、服務(wù)、..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗: 至少8-10年以上在電力設(shè)備制造行業(yè)(開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、柱上斷路器等,熟悉產(chǎn)品國家電網(wǎng)公司技術(shù)規(guī)范)的技術(shù)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或資深售前技術(shù)支持經(jīng)..
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25-35W/年申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理與建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象設(shè)計管理工作; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍的制度建設(shè)與考核實施工作; 4.負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的評審,參與重大質(zhì)量事故的分析;..
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15-28K/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),30歲以上,本科, 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。 (3)..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.能夠獨立設(shè)計電鍍生產(chǎn)線,并能管理和監(jiān)督新生產(chǎn)線建設(shè); 2.負(fù)責(zé)電鍍產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門各項工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé),參與組織運作; 2.參與招投標(biāo)、項目申報、項目規(guī)劃、項目開發(fā),項目技術(shù)支持等; 3.跟進(jìn)重大項目的商務(wù)和技術(shù)談判,..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對 工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施..
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15-16W/年申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目的整體組織、計劃 2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目的實施管理 3、負(fù)責(zé)分包商的管理 4、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、安全及進(jìn)度 5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)文件編制并參與投標(biāo)工作 其他任職條件 1、全日制本科及..
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15-16W/年申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目的整體組織、計劃 2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目的實施管理 3、負(fù)責(zé)分包商的管理 4、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、安全及進(jìn)度 5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)文件編制并參與投標(biāo)工作 其他任職條件 1、..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):開關(guān)
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人:人事
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- 郵政編碼:215001
工作地址
- 地址:蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑分區(qū)312國道邊






