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1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場目標(biāo)和營銷方案。
2、負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道的宣傳推廣和維護。
3、負責(zé)制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績效考核。
4、負責(zé)銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。
5、負責(zé)產(chǎn)品出庫管理和進出口事務(wù)操作。
6、負責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
7、協(xié)助銷售人員完成日常工作及銷售任務(wù)。
8、與客戶進行有效溝通，建立良好的供需關(guān)系。

其他要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，了解變壓器，電抗器基本工作原理，有熟悉的顧客群體，有一定的人脈資源，自行開發(fā)渠道，公司給予技術(shù)和服務(wù)支持；有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字寫作功底及溝通、協(xié)調(diào)能力；能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件；進出口操作有熟練工作經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字處理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。
4、有進出口操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、根據(jù)公司的近期和遠期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，提出年、季、月銷售計劃，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售任務(wù)，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。
6、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費用的使用。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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